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安徽：勞模宣講“聲”入一線 工匠精神點亮奮進征程
時間：2025-10-20 來源：安徽學(xué)習平臺 作者：徐慧冬 王成光
“要深入踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。”習近平總書記的殷切囑托，為新時代新征程上大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神提供了科學(xué)指引，也為新時代職工思想政治引領(lǐng)工作指明了方向。
理論宣講從不是生搬硬套傳遞，而是帶溫度的連接。
在安徽，有這樣一支勞模工匠宣講隊伍。他們用“身邊人講身邊事、身邊事釋大道理”的生動形式，讓黨的創(chuàng)新理論從“文件”走向“生活”，從“課堂”走進“車間”，推動“理潤江淮”宣講活動深入開展。
人才隊伍“立”起來
“核心技術(shù)是要不來、買不來、討不來的，只能靠我們自己！”今年9月，在合肥大學(xué)的報告廳里，全國勞動模范、科大國盾量子副總裁唐世彪向?qū)W子們講述團隊攻關(guān)核心器件國產(chǎn)化的經(jīng)歷，臺下掌聲此起彼伏。這樣的場景，正是安徽省工會勞模工匠宣講隊伍“接地氣、有底氣”的一個縮影。
宣講的生命力在于隊伍。自2017年組建首支勞模工匠宣講隊以來，安徽省工會系統(tǒng)逐步構(gòu)建起“省級示范、市縣聯(lián)動、基層延伸”的多層級宣講矩陣。2022年，100名勞模工匠（含12名黨的二十大代表）組建省級宣講團，帶動全省各級工會成立宣講團、宣講隊146支，吸納勞動模范、工匠大師、最美職工等先進典型數(shù)千人。“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、勞模工匠跟進講、職工群眾人人講。”
為讓宣講隊伍“會講、講好”，省總工會以1個年度主題為核心，依托“勞模宣講人才庫”“職工文藝人才節(jié)目庫”兩大支撐，搭配N個特色環(huán)節(jié)。每年明確階段性主題：1至4月聚焦黨的二十大精神學(xué)習，5至9月側(cè)重習近平新時代中國特色社會主義思想與省總工會十五大精神宣講，10至12月圍繞中國工會十八大精神展開，確保宣講“不跑偏、不走樣”。同時，首次舉辦全省工會宣講骨干培訓(xùn)班，邀請省委黨校教授、資深媒體人開展理論教學(xué)與模擬宣講。
理論宣講“活”起來
“渡江戰(zhàn)役的勝利是靠老百姓用小船劃出來的。”合肥市勞動模范、渡江戰(zhàn)役紀念館講解員石慧向?qū)W子們講述2020年8月接待習近平總書記參觀時的經(jīng)歷。她用爺爺?shù)睦媳适隆⒄箯d里的文物細節(jié)，讓紅色歷史變得可觸可感，引發(fā)臺下學(xué)子共鳴。
這是安徽省工會系統(tǒng)創(chuàng)新宣講形式的生動實踐。為打破傳統(tǒng)“報告會”的刻板印象，省總工會推動宣講向“六進”延伸——進企業(yè)、進工地、進班組、進社區(qū)、進校園、進網(wǎng)絡(luò)，讓理論在不同場景中落地生根。
在企業(yè)車間，“理潤江淮”宣講變“聽報告”為“話家常”。2024年8月，安徽省勞模工匠宣講團走進馬鋼，13位勞模與一線職工面對面交流。馬鋼技術(shù)中心首席研究員吳保橋講改革與成長的故事，安徽谷優(yōu)美食品科技有限公司董事長潘苗苗談“小崗精神”與糧食深加工，搭配音舞快板《牢記囑托勇向前》，讓宣講既有“理論高度”又有“文藝溫度”。在工地班組，合肥西站項目職工自編三句半《贊歌高唱二十大》，用行業(yè)“小切口”呈現(xiàn)發(fā)展“大圖景”。
為突破地域限制，宣講陣地進一步向“云端”拓展。全省工會通過“線下宣講直播+勞模云宣講+短視頻錄制”擴大宣講覆蓋面。在2024年“云宣講”比賽中，職工結(jié)合職業(yè)特色隨手拍、隨時傳，累計上傳視頻685個，總訪問量達642萬次。黨的聲音通過屏幕“飛入尋常百姓家”。
宣講成效“實”起來
“理潤江淮”宣講不僅“講道理”，更“解難題”。
在安徽，勞模工匠宣講始終與實踐緊密結(jié)合，成為推動創(chuàng)新創(chuàng)效、服務(wù)職工群眾的“紐帶”。合肥聚能電物理高技術(shù)開發(fā)有限公司高級技師陳建林，在宣講中分享自己參與“人造小太陽”EAST裝置研發(fā)的經(jīng)歷，他帶領(lǐng)團隊首創(chuàng)反向螺母鎖緊裝置，將高能同步輻射光源核心部件裝配一次合格率提升至100%，其技術(shù)經(jīng)驗被工友們廣泛借鑒。
安徽谷優(yōu)美食品科技有限公司董事長潘苗苗在鳳陽小崗村的宣講現(xiàn)場，不僅講企業(yè)轉(zhuǎn)型故事，還指導(dǎo)農(nóng)戶種植優(yōu)質(zhì)雜糧，通過“公司+基地+農(nóng)戶”模式帶動50余人就業(yè)，年產(chǎn)值超5000萬元。
在淮南謝家集區(qū)的宣講活動中，勞模們設(shè)置義診、家電維修、科學(xué)健身等5個服務(wù)專區(qū)，將“宣講臺”變成“服務(wù)站”，為群眾提供便民服務(wù)。
省總工會還將宣講與“我為群眾辦實事”深度融合，各級工會開展職工文藝小分隊慰問、職工免費體檢、公交出行補貼、“送清涼”“送溫暖”等活動。在“跟著勞模去創(chuàng)新”文明實踐中，組織龍頭企業(yè)與地方簽署農(nóng)產(chǎn)品購銷幫扶協(xié)議，為非公企業(yè)職工開展技術(shù)技能培訓(xùn)，推動理論宣講成果轉(zhuǎn)化為實實在在的發(fā)展動能。2024年，全省各級工會開展勞模工匠“六進”活動近4000場，惠及職工近百萬人。2025年截至目前，宣講場次達2253場，覆蓋職工約205萬人，真正實現(xiàn)了“宣講一場、帶動一片、影響一方”。
從淮河之濱的紅色宣講，到科創(chuàng)走廊的科技分享；從車間里的“微課堂”，到云端上的“云宣講”，安徽省總工會以勞模工匠為筆，以職工需求為墨，繪就了一幅理論宣講“有溫度、有力度、有深度”的生動畫卷。
近期，由中共安徽省委宣傳部、中共安徽省委講師團主辦，安徽新媒體集團承辦的首屆“理潤江淮”理論宣講微視頻大賽舉行。“無論你在車間、田間、社區(qū)還是校園，讓我們一起用微視頻為美好生活發(fā)聲，為安徽發(fā)展點贊！”勞模工匠們號召更多人參與，講好安徽故事，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神在江淮大地持續(xù)傳遞，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化安徽篇章匯聚起千萬職工的磅礴力量！
責任編輯：馬 靜
執(zhí)行編輯：吳誠誠
