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推動學習力轉化為生產力
時間：2024-12-26 來源：《安徽日報》 作者：潘四海 孫 藝 毛玉軍
重視學習、善于學習，是我們黨的優良傳統和政治優勢。抓好學習、用好學習成果，也是國有企業提升競爭力的動力之源。近年來，皖北煤電集團公司黨委錨定發展戰略，積極發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，把中心組學習打造成為加強班子建設、提升履職能力、推動企業發展的“前沿陣地”，為推動企業高質量發展提供強大理論支撐和精神動力。
把準政治方向，讓中心組學習內容實起來。事業越發展，新情況新問題就會越多，面臨的風險和挑戰就會越多。皖北煤電集團黨委堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂，把學習貫徹不斷引向深入，將理論學習轉化為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的強大精神力量。一是突出一個主題。緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，把學習貫徹習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為理論學習中心組學習的重要內容，做到組織學習第一時間、謀劃部署第一步驟、落實任務第一要求、督查考核第一內容。二是抓住“關鍵少數”。發揮好理論學習中心組示范引領作用，中心組成員先學一步、深學一層，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想所蘊含的鮮明人民立場、求真務實作風、勇于創新精神和科學的方法論，引領各級黨員領導干部不斷增強堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。三是緊扣“國之大者”。聚焦黨中央重大決策和省委部署安排，圍繞企業深化改革、發展新質生產力、全面從嚴治黨等開展專題學習研討，提出務實舉措和實踐路徑，廣泛凝聚發展共識，形成打造“實力強、運營穩、環境優、活力足、氛圍好”的高質量發展能源企業的愿景目標和實施路徑，做到學思用貫通、知信行統一。
堅持守正創新，讓中心組學習形式活起來。結合企業實際，皖北煤電集團黨委積極創新學習方式方法，拓展平臺載體，推動理論學習更加靈活多樣、鮮活生動，不斷增強學習吸引力，激發黨員干部學習熱情和創新活力。一是做實集體研討。堅持把研討交流作為提升中心組學習成效的重要方式，今年以來集團公司黨委中心組集體學習15次，圍繞學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神、黨的二十屆三中全會精神、黨紀學習教育等開展專題研討8次。二是辦好“高端講堂”。堅持“請進來”學經驗、解難題，邀請專家學者舉辦專題輔導報告，切實把黨的創新理論解讀好、理解透；堅持“走出去”學業務、取真經，先后與清華大學等共同舉辦中高層管理人員領導力提升研修班，在深化內化轉化上下功夫，使之成為推動企業高質量發展的強大思想武器。三是用好云端資源。充分利用網絡平臺學習資源，打造黨員干部理論學習的新陣地，先后組織參加黨的二十屆三中全會、中國式現代化等專題學習，實現線上線下互動，推動學習從“指尖”到“心間”。
聚焦學思踐悟，把中心組學習成果用起來。學習的目的全在于運用。以學促行、學用結合是我們黨一以貫之的光榮傳統和優良作風。皖北煤電集團黨委堅持弘揚理論聯系實際、學以致用的馬克思主義學風，把解決思想問題與解決實際問題緊密結合起來，推動學習力轉化為生產力。一是把學習成果轉化為推動企業高質量發展的實際成效。集團黨委把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為謀劃發展、指導工作的根本遵循，圍繞安全生產、改革發展、經營績效、綠色發展等主題進行專題學習調研，把調研成果轉化為謀劃工作的思路、制定政策的依據、解決問題的舉措。2024年，集團公司經營業績被省國資委評為A類，企業信用評級首次提升至AA+，榮獲2023年度省委綜合考核“爭先進位獎”。二是把學習成果轉化為企業改革發展的有力舉措。深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話和黨的二十屆三中全會精神，扎實開展國企改革深化提升行動，建立完善“三會一層”現代企業制度，優化產業布局，推進更高水平產業轉型升級，不斷增強發展后勁、提升核心競爭力，著力構建“一軸兩翼三新”發展格局。三是把學習成果轉化為職工“辦實事”的強大動力。著力踐行以人民為中心的發展思想，扎實為職工辦實事、辦好事，連續三年公司非年薪制人員平均薪酬增幅超10%；加快智能化轉型升級，提升井下裝備水平，大大減輕工人勞動強度；對職工食堂等“三堂一舍”進行改造，常態化開展幫貧濟困，讓職工從企業發展中得到實惠。
（作者為安徽省中國特色社會主義理論體系研究中心省委講師團研究基地特約研究員）
責任編輯：李明娥
執行編輯：張緒梅
